3Q中文网 > 热血官途 > 第一百七十章 培养

第一百七十章 培养

3Q中文网 www.3qzone.io,最快更新热血官途 !

    东江管委会成立了一个创意产业基地筹备小组,丁一磊任组长,唐寒松任常务副组长,也就是说,这个筹备小组的工作,实际上是唐寒松亲自抓的。

    李辰也是这个小组的成员,并负责手机软件产业项目的筹组工作。[]

    虽然说文化创意产业基地的重点有两个,但实际上重点就是文化创意产业,手机软件虽然也要创意,但在大家看来,这个就是软件项目,而且当前的规模也不大,所以关注度也不够。

    东江管委会另外还成立了一个基金管理办公室,加强了对园区各类产业扶持基金的监管和审核,确保扶持基金可以用到该用的地方去,以激发园区企业发展活力。

    李辰负责的这个手机软件产业项目,也有专项扶持基金。

    除了这个产业项目,信息咨询部的也有大量的工作,一方面要充实咨询的力量,主要是通过外聘方式,邀请专家为东江的发展出谋划策,并建立一个高效的咨询体系。

    另一个就是要跟踪当前的产业调整,并随时提供所需要的数据材料支持,这一段时间,信息咨询部的工作非常忙。

    好在,李辰年轻,干工作的活力很足,在余瑶羽等人的帮助下,将这一切都安排得井井有条。

    陶坚视察东江期间,与李辰并没有太多接触,他的级别,还是有点低,陪同陶坚视察的除了东江管委会党组班子成员,还有东江集团、东江高科、软件园、药谷等公司的高层,以及申东新区部分领导,可谓众星捧月。

    不过,在考察结束的当天晚上,陶坚倒是特地叫李辰、唐寒松去他家中吃了一顿饭。

    陶坚是一个学者型的领导,给人的感觉温文尔雅,在家中更是和蔼可亲。

    陶坚问起两人在东江的工作情况,以及他在东江考察时看到、想到的一些问题。

    之前,唐寒松已经私下向陶坚做过一次汇报,所以这一次汇报的主要是李辰。

    陶坚对李辰在东江的工作给予了高度肯定,如果说,之前让李辰来东江,他还有些担心,毕竟李辰的成长环境很普通,可以说,是从草根成长起来的,他能不能适应官场,很难说,李辰在西部的工作经历,并不能说明问题。

    但是李辰在东江这几个月的表现,虽然不是很出彩,但是也很到位,以二十二岁之龄,执掌一个重要科室,不容易。

    李辰不但做到了,而且还将工作做得很出色。

    “小李不错,你们东江这一次的情况汇报,和调研报告,在几个区当中,是做得最好的,深入、细致,”陶坚点头说道。

    陶坚谈到东江的工作,首先关注的就是产业扶持基金的问题:“基金管理一直是个问题,市里也一样,涉及到钱和权,总会有漏洞,关键是我们能不能将这个漏洞堵住,寒松说你是首先揭这个盖子的,具体有什么想法?”

    李辰对这一块工作思考确实比较多,当即说道:“扶持基金最大的问题就是没有考核,因为不讲回报,所以基金投入有没有成效,最终看的就是报告,报告可以做得花团锦簇,但实际情况却可能很糟糕。”

    “东江基金的情况,算是比较糟糕的,我们的调查只涉及企业发展的情况,我们发现大概有半数的扶持基金,都用在老企业的身上,也就是说,这些企业并不是第一次得到扶持基金,最多的连续五年获得同一个基金的拨款,这根本不符合基金使用管理的要求。”

    “当然,连续五年这种个案比较少,四年的也不多,但是连续三年获得扶持基金的,并不少,其中有的三年并不是得到同一种基金,但是这也反映了一个问题,那就是我们的基金种类多了,相互之间,也应该加强沟通。”

    “譬如一个项目申请了小企业创新基金、留学人员创业基金、软件产业扶持基金等等数个基金,他获得了一个基金的扶持,是不是还能够获得别的基金?这个管理上并不规范。”

    “另外,同一家公司的同一个项目,这一次申请了管理软件的扶持,然后换了个内容,又申请教育软件的支持,结果什么产品都没有出来,这个是不是涉及欺诈,基金管理有没有认真审核?这个就是问题。”

    陶坚点了点头:“你的那份报告我看到了,调查很细致,但是也不够深入,这些结论性的东西,也没有说得很清楚。”

    李辰苦笑道:“陶叔叔,我虽然初入官场,但是也知道得罪人的事情不好做,一个基金的问题,说轻了是执行不力,是办事人员的工作没有做到位;说重了,从下到上,有多少人签字?还有多少人负责监督管理?这事情真要追究起来,要有多少人承担责任?”

    “你能想到这些,我很欣慰,你在想到这些的同时,还能够做出这样报告,更证明你是一个负责任的干部,这个很重要;你还能想办法婉转达到目的,更说明你已经知道官场之上,做事不可随性而为,要讲究策略。”

    陶坚指点了李辰两句,又道:“不过,相关的工作也必须要做起来,市里对产业基金将会进行一次清理,你们东江也可以考虑,成立一个专门的机构,进行监督,这个事关扶持基金能不能起到效果,园区创新型企业能不能得到扶持,非常重要,这件事如果办不好,就会产生劣币驱逐良币的后果。”

    唐寒松连忙表态:“是,园区已经有这方面的考虑,一定保证到位,坚决堵漏。”

    陶坚点了点头,又对唐寒松道:“在有些问题上,你要坚持原则,东江现在的局面,必须要有大的动作,才能够破局,不要总想着和气,和和气气干不了大事,主政一方,必须要有魄力。”

    唐寒松连忙点头称是,知道陶坚对他先前的立场有些不满了。

    陶坚又对李辰道:“你在东江工作这几个月,感觉怎么样?”

    李辰想了想:“节奏很快,难度很大,面对的都是一些高精尖的东西,感觉自己的知识储备远远不够,需要学习更多的东西。”

    “你能这么想,很好,东江园区都是高素质人才,研究生、博士生比比皆是,而且很多都有留洋背景,你一个本科生在那里,确实有点压力,怎么样,是不是想读个研究生?”陶坚笑着问道。

    李辰点了点头:“是有这个想法,另外,也想出去走一走,看看世界上其他地方的发展情况,不然面对一帮海龟,总感觉底气不足,呵呵。”

    陶坚道:“等这一阵忙完,你出去看看也好,就去美国硅谷,走马观花看十个地方,不如吃透一个地方,你去硅谷取经,回来后将心得用在工作上,给我们东江也打造一个硅谷。”

    李辰苦笑道:“我虽然没有去过硅谷,但也知道硅谷不是一个人打造出来的,世界上那么多高科技产业园,却只有一个硅谷,这个光靠学是学不来的。”

    “好,你这个话说得很好,不单是学,还要有创新,要进取,我们也不是要成为第二个硅谷,而是要走出自己的道路,做出自己的特色,”陶坚说道。

    陶坚无疑是对李辰抱以很大期许的,李辰有背景,虽然这个背景还有很大不确定性,他最大的优势反而是从底层成长起来的,自我修养也很好,这就让他不同于一般政治家族的子弟,利益纠葛没有那么多,做事考量会更全面。

    申城市政府有好几个与美国进行人才交流和考察的项目,陶坚答应给李辰留一个,要去的话时间也不会太长,在那边的时间也不能太短,陶坚希望李辰用半年的时间,将美国的高新技术产业考察全面,回来以后直接提副处,担任信息咨询处处长,并兼任创意产业基地公司的副总经理,将东江的创意产业搞起来,两三年以后,就可以提到正处。

    到正处以后,陶坚觉得李辰就应该换个地方,申城的级别高,提上来容易,但是同样的级别,权力和执掌的事务也不一样,同样是正处,别的地方县长县委书记可以执掌一个县,而在申城这个地方,可能就是街道办事处主任,管的事情太小太杂,不利于个人成长。

    而在东江这种地方,正处级只是园区副主任,不能独当一面,掣肘较多,而在官场上,想要往上走,不但级别要提升,所做的工作,也必须全面,拥有县一级地方行政主官的经历,要比局委一把手更具价值。

    当然,像区局一把手、团委系统,去挂职锻炼一下,或者短期过渡,丰富一下任职经历,还是需要的,但是到了正处级以后,最好还是从地方主官开始做起,培养独当一面的能力,至少在厅级、省部级官员选拔的时候,会比较注重这一点。

    就李辰的培养问题,陶坚其实跟李家那边沟通过,大家都有一个基本共识,李家其实也比较看重李辰,虽然他们很可能不会公开承认李辰是李家子弟,但并不影响将他作为重要一员进行培养。