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第三十五章调研结果
转眼间，距离春节已经过去了大半个月但是过年的气氛依然在村子里逗留了许久直到前天的元宵节，才在一片灿烂的烟花将春节的气氛推向高潮后，正式结束了这一年来最重要最热烈的节日所带来的影响人们也渐渐地回到了自己的工作岗位，开始了一年的奋斗
“各位，致远在这里给大家拜个晚年了啊哈哈”在村委会的办事处，杨致远在会议室的中心位置上开始了今年的第一次会议，而会议的角落处叶霄赫然在位
“呵呵，皮外话我也不多说了早上县里的已经将年前调研组的调查报告下达下来了喏，就是这份”说着杨致远伸手在自己的办公桌上拿起一份文件“小宋，文件的要点，你摘录好了？”
“好了，书记我马上发给大家”小宋闻言，马上将手边的一小叠纸拿起来一次发给在座的众人
其实，小宋才是全村最忙的人，元宵前的一周就开始按照杨致远的指示在村上开始了摸底调查
“大家先看看”杨致远说完径自端起了桌上的香茶，慢慢的喝着
香茶那微微泛苦的口感在唇齿间流转，杨致远很喜欢这种微微泛苦的滋味，这样能让他在开心时不忘那些艰苦日子里的苦难，居安思危让他时刻保持着最清醒的头脑，最旺盛的战斗力他轻轻地品茗这杯中的茶水，轻吹几朵浮在水面上的茶叶，感觉是如此的惬意自在
“书记，我看完了”村长杨火明是第一个看完的，“真的是太好了，有了这个报告，我们以后不知道要少走多少弯路啊”
“是啊书记，我看，我们要早作打算，这个情况来看，我们村的年轻劳动力完全没有必要去外地打工嘛”陆陆续续地众人都将文件看完了，一个中年的村干发言道
“是啊”一时间众说纷纭，杨致远看得出，这些人心中也是真的开心，很少有这样的激情了他看在眼里喜在心头
“嗯，是这样的前些日子，我叫小宋在村上做了个调查小宋，你将调查结果给大家说下”杨致远沉稳说着，脸上如古井沉水，没有一丝的波动
“好的，我将我前一周的调查结果就大致和大家说说，杨书记的意思是让我在村上那些外出务工的家庭展开调查经过调查之后，结果显示有过一半多的家庭在同等的情况下，要是村里能给安排事做，只要收入不是太差，就愿意今年留下来，不再外出，另外一些人则是要看看村上的具体情况后再坐定夺”小宋顿了下接着说道，“各位看，县里的调研报告上说，我们塘山村周边的这个一片土地十分适合种植棉花，现在是2月份了，在过一两个月就是种植棉花的时季了，正常情况下，我想我们现在应该要做的是如何准备后续的事情了”
“嗯，是这样的事，我想大家一定对今年我们村的发展有一定的想法，都来说说呵呵，群策群力，才能找到最好的方案啊”杨致远对小宋的表现很满意，他不仅引出了自己今天想要表达的话题，还让自己处在一个进退自如的位置
“致远，我来说两句，今年我们的发展重点是要放在棉花上，这个没错但是我觉得我们去年做的就很好的一点就是家禽这一块去年，我们就讨论关于蚯蚓的情况，经过去年两个月的挖掘，我们这一块田间的蚯蚓的真的不多了因此我觉得这两件事应该放在同等的地位上来考虑”杨根依然是急性子，藏不住心中的话，第一个就发言了
“是啊大哥，火明，虽然其他的村跟风是在所难免，但是我觉得我也不能轻视这一块，这个可是出成绩最快的一项，我们有必要好好的抓紧”杨博天的也紧接其后表达了抓紧的观点
“要不这样，书记，我们将我们的劳动力分成两组，根据现实需要，我们将养殖业和种植业两块都集体管理，集体劳作在根据两块所需的劳动力，我们将村上的劳动力整合后按比例分摊最后的收益，全村村民也按比例分配”村长杨火明在经过了两个月的思维开拓后，大胆进取的思维给深刻的烙印在了他的脑子中
听到这话，坐在角落里的叶霄不禁打量了一下杨火明，却依然没有发言的意思
杨致远一直都在注意叶霄，看到到叶霄打量了一下杨火明，也是心中一喜其实杨火明所说的就是他心中所想的
“是啊火明村长说的有道理啊，我们也可以这样做嘛到时候只要分配公平相信大家不会有什么意见”众人开始议论这个话题了
“咳咳，各位，大家有没有考虑过，要是其中有人出工不出力的话怎么办？生产队的经历难道大家都忘了吗？”这时候杨博天适时地给众人泼了一盆冷水，令众人冷静了下来
坐在首位上的杨致远一直没有发言，静静地看着众人的发言直到大家都将视线聚集在了他的身上
“嗯，博天说的有道理因此，现在我们就要讨论出一个相对完善的管理制度来，这样才能从根本上杜绝这种吃公家饭的情况”杨致远慢条斯理地说着，眼睛不时的瞄向叶霄所在的位置
“嗯”众人闻言均是一阵沉默然而却是有数道目光瞄向了叶霄的所在
“小霄，你有什么好的意见没？”杨根终于还是第一个开口将叶霄这个小神童请出这样的情况在过去的两个月里并不少见，每当讨论到一些出这个时代或者具体实际操作问题的时候，叶霄的意见总是起到了关键性作用，这也是杨致远差不多每次讨论会都要拉上叶霄的一个重要原因之一，美其名曰为锻炼叶霄
“呃”叶霄知道他表演的时间到了，“其实刚才火明叔叔的意思就是要组建一个公司嗯，我们村要是要组建公司的话应该属于村镇企业我想现在在内地应该还很少出现这样的情况不过在江浙省已经有了这样的一个先例我们倒是可以试试”
“刚才我舅舅说的管理制度问题，我认为很简单施行股份制，就是说，村里的人家以每户为单位，在村办企业里入股这样每个村民都是股东老板然后施行奖惩制度，就是对于那些表现优秀的和表现糟糕的进行金钱奖励和罚款然后再设置监督组，这个组的成员全部有村里的有威望的人组成最后再去请专门的人来监督公司的财务问题，定期公开汇报财务报表相信这样一来就没有太大的问题了”叶霄前世没开过公司，但是没吃过猪肉也见过猪跑，因此他将后世现代化的公司经营常用模式提前带到了这内陆的一个小村庄可是谁又知道，在若干年后，就是这样的一个村办集资企业居然成为全省乃至全国都有名的实业集团
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