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第四十二章 公司荣誉系统开启!

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    京都时间晚上七点,8层高楼上,吴迪一个人摆弄着公司的服务器。

    其他的人,都早早下班了。

    本来他今天难得清闲,没有想到今天公司的服务器又崩溃了。

    难道是好几个项目同时启动?

    他也不知道为什么今天公司的官网的访问量,特别高。

    从代理商紧急采购了一批的浪潮的服务器,又是一大笔的开销,直接花了小几十万。

    公司的总资金顿时跌落在400w以下,而且过几天就要支付工资了。

    摆弄好所有的服务器,松了一口气。

    他考虑要不要再招些人,专门用来处理服务器的工作了。

    但平常处理服务器,又没有什么太多的工作,除非经常遇到突发的一些事件。

    要是能有效利用起来服务器就好了。

    一边想着,公司的做基础电话线响起。

    “是无华公司吗?”电话那边传来的是一个年轻的男声。

    “对。”

    “恭喜你们获得了由京都学府……”

    嘟嘟嘟。

    年轻学生无奈的笑了笑,再次拨打电话过去,“先不急着挂电话,我不是骗子。”

    吴迪愣了下,且听他说着。

    “恭喜你们获得了由京都学府推行的上百的公司参与的logo评比活动的第一名,荣誉证书和奖杯会由邮寄的方式寄送给你。”年轻学生的语速明显加快。

    “是吗?谢谢。”吴迪有点不知所措,他也想起来了这个活动。

    本来他就是让魏田去应付,好有个参与奖。

    毕竟上传的时候,就剩下半天时间了,如果没有记错的话,应该是投票制,加评委审查制的,这样都能赢?

    “如果没有什么事的话,就不打扰您了,这是我的私人电话,我是京都学府艺术系的导师,沈河,有需要的话,可以尽管打电话。”

    沈河说完以后,便朝着老者说道,“老师,我没有诳你吧。”

    老者笑着点点头,“徐老的真是收了一个好徒弟啊。”

    吴迪莫名奇妙拿到了一个奖项后,又触发了系统提示。

    【恭喜宿主获得了第一个公司荣誉,公司荣誉系统开启,当前荣誉积分为1分】

    【当前公司规模可用的员工:25/100(郝南,刘灵玲,凌舒,宋语儿等等)】

    【当前公司规模等级lv2:略有经验的小公司】

    【当前公司名气:小有名气(71.4w/100w)】

    【当前公司可用资金:381W】

    【当前公司buff:可以增强20%的工作人员的能力和熟练度(只在公司环境下有效)】

    【公司荣誉积分:1分(新!!)(注:当公司荣誉积分为10分的时候触发荣誉商店开启,可以兑换一定的物品)】

    【当前可用的奖励:1、可对自己的员工使用一次游戏技能提升,员工的游戏水平会有小幅度的提升。】

    【当前拥有技能:慧眼识珠(初级):有小概率吸引到特殊人才,遇到特殊人才的时候,会有心灵提示。】

    拿了这个荣誉以后,多了一个荣誉商店,当前这个界面,还是黑的,应当是需要10的积分才能开启。

    第二天上午的时候,直接空运过来的荣誉证书和奖杯就送到公司了。

    魏田郑重其事的把这荣誉证书和奖杯放进玻璃柜中,这是专门用来放展览品的一个柜子。

    然后不停的在柜子旁边张着,期望吸引其他人的注意的。

    很不幸的是,进来的陆陆续续都没有注意到她,仿佛公司多几个荣誉证书是微不足道的事情。

    吴迪看见魏田这个样子,不由的有点好笑。

    于是他拍了拍手,把众人召集起来。

    “昨天,发生了一件很有意义的事情,魏田同学设计出了公司logo,荣获了第一名,还力压了黑白公司和易网公司,大家鼓励一下。”

    哗啦啦的掌声响起。

    魏田心里得意,这下总归注意到自己了吧。

    却发现孟轲的眼神里有光,非常敬重的看着吴迪。

    不由的楞了。

    难道不是自己设计的logo,强势拿了第一吗?

    怎么个个的看着老板。

    宣布完这个事情,好像没有起到意料之中的效果,让吴迪有点无奈。

    简单的会议结束后,宋语儿找吴迪,把上个月的所有的支出都汇报了下。

    在结束的时候,宋语儿千叮咛万嘱咐,千万不能再这样扩张的太快了,手里也还没有出一个像样的产品。

    资金结算完后,公司的总资金只剩下三百万出头了。

    同一时间,孟轲主动邀请了吴迪,进行第一轮官网改进模块的发布。

    孟轲几乎把整个公司的人都叫上了,除了备战的lol比赛的无人,这个会议室几乎全员到齐。

    “我的想法是这样的。”

    她开始有条不紊的讲述着。

    “考虑到我们现在的人力,硬件等问题,我们的计划分多步走。”

    “第一部分,在我们现在的网站的基础下,开通原创视频区功能,先投放内部账号,以邀请制的方式进入。”

    “首批通过邀请码的账号,必须要完成我们账号体系的,100分制的一个测评试卷。”

    说着,孟轲打开了电脑上的word文档,一份试卷显示在了所有人的面前。

    这份试卷的居然达到了恐怖的100道题,全都是选择题。

    还有时间长度的设定,打开了在线试卷后,必须在一个小时内答完题目。

    吴迪看着大篇的题目,不禁皱眉,普通人真的能考合格吗?

    就比如前面几道题

    【1、请问四大名著的作者分别是谁?】

    【2、动画版本的西游记共有多少集?】

    【3、周星星曾经在哪部的射雕参演过龙套角色?】

    【4、周董截止在2008年,一共出了多少首歌曲?】

    【5、三个光能使者的名称分别是?】

    【6、我国最著名的动作影星在参与电影《神话》的女主角的名字是?】

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    越看越汗颜,吴迪轻轻的问道,“孟轲,如果大量的人没有考过的话,会不会丧失太多用户?”

    孟轲拿出了一大碟资料,拍了拍胸脯。

    “放心好了,老板,我调查了很久,人们对于一些无聊的事情,总是乐此不疲。”

    “所以,我没有限制答题的数量,考不过在考就是了”